加入保険

• 各種社会保険健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険

休暇／休職制度

• 年間公休120日（会社カレンダーによる）
• 有給休暇（1日もしくは半日単位）
• 積立有給休暇（最大20日間）
• 慶弔休暇、年末年始休暇、看護休暇、病気休職等

産休・育休/介護

• 産前産後休業…産前6週間、産後8週間
• 育児休業…子が1歳に到達するまで。（特別な理由がある場合は1歳6カ月に達するまでの期間延長可能）
• 介護休業…対象者1名につき3カ月

その他

• 結婚/出産祝金
• 育児のための短時間勤務制度（子が小学校就学まで取得可能）
• 介護のための短時間勤務制度
• 育児/介護のための時間外/深夜勤務制限制度